1．疾病預防控制能力提升項目。推進(jìn)廣西公共衛生應急技術(shù)中心大樓建設，探索建設已消除或即將消除疾病防控技術(shù)儲備體系。建設全區統一的病原微生物菌（毒）種保藏中心。加強各J疾病預防控制機構基礎設施和實(shí)驗室檢驗檢測能力建設，強化生物實(shí)驗室建設，搭建區域內“1+N”公共衛生應急專(zhuān)業(yè)實(shí)驗室網(wǎng)絡(luò )。實(shí)施疾病預防控制機構信息化提升工程。
2．多點(diǎn)觸發(fā)監測預警系統建設項目。合理布局設置監測哨點(diǎn)，強化傳染病與公共衛生應急監測預警信息化支撐，圍繞新發(fā)突發(fā)傳染病、重大傳染病、不明原因疾病，建立相關(guān)癥候群監測網(wǎng)絡(luò )和數據平臺。
3．監測信息共享平臺建設項目。建立突發(fā)公共衛生事件監測信息共享平臺，整合醫療、疾控、公安、交通、醫保、醫藥公司等單位和企業(yè)的相關(guān)信息，形成廣泛參與和聯(lián)動(dòng)的監測預警數據集成共享系統。
4．醫防協(xié)同建設項目。強化醫療機構公共衛生職能，二J以上公立醫療機構設立公共衛生科。將履行公共衛生職責情況納入醫療機構等J評審指標體系。
5．公共衛生應急素養提升工程。實(shí)施自治區、市、縣三J公共衛生健康促進(jìn)與健康教育體系建設工程。推進(jìn)自治區J公共衛生健康科普專(zhuān)家庫和資源庫建設。
附件：關(guān)于印發(fā)廣西公共衛生應急體系建設“十四五”規劃的通知
應急管理基礎能力持續提升;監測預警能力進(jìn)一步提高,完善各類(lèi)預警信息發(fā)布手段;應急處置能力顯著(zhù)增強,市級專(zhuān)業(yè)應急救援隊伍裝備配備達標率95%以上
韶府〔2022〕12號;應急管理體制機制更加完善,管理干部專(zhuān)業(yè)培訓率達到100%;災害事故應急能力顯著(zhù)增強,年均每十萬(wàn)人受災控制在15000以?xún)?
宜府辦發(fā)〔2022〕28號;加強氣象風(fēng)險預警預報;組織避險轉移;開(kāi)展人員搜救;采取緊急處置措施;開(kāi)展醫療救治;安置受災群眾;搶修基礎設施
構建1392協(xié)調發(fā)展新格局,為大邑縣高質(zhì)量建設雪山下的公園城市示范區,安全生產(chǎn)形勢持續穩定好轉,自然災害防御水平明顯提升,建成4+1應急救援力量體系
錦政發(fā)〔2022〕9號;加快財政支出進(jìn)度,2022年代編預算安排資金在6月30日前下達,將貨物服務(wù)采購項目給予小微企業(yè)的價(jià)格扣除優(yōu)惠提高至10%—20%
每萬(wàn)人擁有5G基站數超30個(gè),城市大數據中心折合標準機架超2.6萬(wàn)個(gè),時(shí)空信息平臺應用數量超200個(gè),重要建筑水務(wù)工程項目BIM模型導入率達100%
推進(jìn)以留改建為主導的50個(gè)片區有機更新,力爭完成112個(gè)非核心功能項目紓解,成都綠色低碳優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)營(yíng)業(yè)收入達到3000億元,提高餐廚垃圾無(wú)害化處理能力
成府發(fā)〔2022〕13號;落實(shí)增值稅留抵退稅等稅費政策;加快地方財政支出執行進(jìn)度;加大地方政府專(zhuān)項債券爭取和使用力度;加強政府性融資擔保支持
延長(cháng)階段性降低失業(yè)保險費率至1%;大型企業(yè)穩崗返還比例由30%提至50%;給予2000元/人一次性吸納就業(yè)補貼;創(chuàng )造就業(yè)崗位65萬(wàn)個(gè)左右
湘潭27條優(yōu)質(zhì)政策再次向廣大學(xué)子展示了湘潭引才留才的誠意,出不少于300個(gè)行政編制,1000個(gè)事業(yè)編制專(zhuān)項招錄引進(jìn)高校畢業(yè)生,每人1500元標準發(fā)放一次性擴崗補助
遼政辦發(fā)〔2022〕30號;每人1500元標準發(fā)放一次性擴崗補助;創(chuàng )業(yè)引導培訓不低于500元;不低于3000元的一次性創(chuàng )業(yè)補貼;不低于1200元的一次性求職創(chuàng )業(yè)補貼
皖人社發(fā)〔2022〕13號;每年開(kāi)發(fā)不少于60萬(wàn)個(gè)高質(zhì)量就業(yè)崗位;可申請50萬(wàn)元創(chuàng )業(yè)擔保貸款;以每人1000元一次性吸納就業(yè)補貼;每個(gè)基地120萬(wàn)元建設經(jīng)費
實(shí)施優(yōu)師千崗計劃,面向全國擇業(yè)期內優(yōu)秀畢業(yè)生組織教師招聘; 引導高校畢業(yè)生基層就業(yè);支持高校畢業(yè)生單位就業(yè);鼓勵高校畢業(yè)生靈活就業(yè)
鼓勵和引導高校畢業(yè)生面向基層一線(xiàn)就業(yè),招聘特崗教師6000人;四級聯(lián)考計劃招錄公務(wù)員（人民警察）3866人;碩士研究生招錄12000人,專(zhuān)升本招錄13000人
江蘇省印發(fā)12條舉措:鼓勵企業(yè)吸納就業(yè);拓寬基層就業(yè)空間;大力扶持創(chuàng )新創(chuàng )業(yè);挖掘新興就業(yè)機會(huì );著(zhù)力優(yōu)化就業(yè)服務(wù);加強職業(yè)技能培訓
武政辦〔2022〕78號;推行先落戶(hù)后就業(yè);減輕租房安居負擔;穩定政策性崗位;促進(jìn)市場(chǎng)化就業(yè);加強創(chuàng )業(yè)平臺建設;強化創(chuàng )業(yè)資金扶持;提供創(chuàng )業(yè)擔保貸款
延長(cháng)階段性降低失業(yè)保險費率至1%;大型企業(yè)穩崗返還比例由30%提至50%;給予2000元/人一次性吸納就業(yè)補貼;創(chuàng )造就業(yè)崗位65萬(wàn)個(gè)左右
湘潭27條優(yōu)質(zhì)政策再次向廣大學(xué)子展示了湘潭引才留才的誠意,出不少于300個(gè)行政編制,1000個(gè)事業(yè)編制專(zhuān)項招錄引進(jìn)高校畢業(yè)生,每人1500元標準發(fā)放一次性擴崗補助
遼政辦發(fā)〔2022〕30號;每人1500元標準發(fā)放一次性擴崗補助;創(chuàng )業(yè)引導培訓不低于500元;不低于3000元的一次性創(chuàng )業(yè)補貼;不低于1200元的一次性求職創(chuàng )業(yè)補貼
皖人社發(fā)〔2022〕13號;每年開(kāi)發(fā)不少于60萬(wàn)個(gè)高質(zhì)量就業(yè)崗位;可申請50萬(wàn)元創(chuàng )業(yè)擔保貸款;以每人1000元一次性吸納就業(yè)補貼;每個(gè)基地120萬(wàn)元建設經(jīng)費
實(shí)施優(yōu)師千崗計劃,面向全國擇業(yè)期內優(yōu)秀畢業(yè)生組織教師招聘; 引導高校畢業(yè)生基層就業(yè);支持高校畢業(yè)生單位就業(yè);鼓勵高校畢業(yè)生靈活就業(yè)
鼓勵和引導高校畢業(yè)生面向基層一線(xiàn)就業(yè),招聘特崗教師6000人;四級聯(lián)考計劃招錄公務(wù)員（人民警察）3866人;碩士研究生招錄12000人,專(zhuān)升本招錄13000人
江蘇省印發(fā)12條舉措:鼓勵企業(yè)吸納就業(yè);拓寬基層就業(yè)空間;大力扶持創(chuàng )新創(chuàng )業(yè);挖掘新興就業(yè)機會(huì );著(zhù)力優(yōu)化就業(yè)服務(wù);加強職業(yè)技能培訓
武政辦〔2022〕78號;推行先落戶(hù)后就業(yè);減輕租房安居負擔;穩定政策性崗位;促進(jìn)市場(chǎng)化就業(yè);加強創(chuàng )業(yè)平臺建設;強化創(chuàng )業(yè)資金扶持;提供創(chuàng )業(yè)擔保貸款
鄭州市力爭培育主營(yíng)業(yè)務(wù)收入超百億元的企業(yè)5家,具有核心競爭力的優(yōu)勢企業(yè)100家,形成8000億級新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)集群,帶動(dòng)全市10萬(wàn)家企業(yè)上云上平臺
應急管理基礎能力持續提升;監測預警能力進(jìn)一步提高,完善各類(lèi)預警信息發(fā)布手段;應急處置能力顯著(zhù)增強,市級專(zhuān)業(yè)應急救援隊伍裝備配備達標率95%以上
以較為淺顯易懂的方式對數字孿生相關(guān)定義,特征進(jìn)行闡述,并針對當前數字孿生的技術(shù)熱點(diǎn),應用領(lǐng)域,產(chǎn)業(yè)情況和標準化工作進(jìn)展進(jìn)行了分析,以期與業(yè)界分享
韶府〔2022〕12號;應急管理體制機制更加完善,管理干部專(zhuān)業(yè)培訓率達到100%;災害事故應急能力顯著(zhù)增強,年均每十萬(wàn)人受災控制在15000以?xún)?
