1.城鄉就業(yè)更加充分。堅持就業(yè)優(yōu)先戰略，實(shí)施更加積J就業(yè)政策，促進(jìn)就業(yè)規模持續擴大，就業(yè)質(zhì)量明顯提升，就業(yè)結構逐步優(yōu)化，失業(yè)風(fēng)險有效控制。全市城鎮新增就業(yè)人數達到6萬(wàn)人以上，G校畢業(yè)生在鐘就業(yè)創(chuàng )業(yè)1萬(wàn)人，城鎮登記失業(yè)率控制在4%以?xún)取?
2.社會(huì )保險更加完善。進(jìn)一步完善各項社會(huì )保險制度，實(shí)現法定人群參保全覆蓋，提升社會(huì )保險待遇水平，確保社�；鸢踩�。全市參加基本養老保險、失業(yè)保險、工傷保險人數分別達到70.4萬(wàn)人、5.2萬(wàn)人、 6.1萬(wàn)人�；攫B老保險參保率達到95%。
3.人才結構更加優(yōu)化。加強人才供給與產(chǎn)業(yè)需求對接，促進(jìn)人才資源積累加速，人才素質(zhì)整體提升，力爭專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才達到1.5萬(wàn)人，G中初人才比例達到5％、35％、60％。新增2家博士后創(chuàng )新實(shí)踐基地，開(kāi)展職業(yè)技能培訓2.4萬(wàn)人次，力爭五年內引進(jìn)各類(lèi)G層次人才200人。
4.收入分配更加合理。工資收入分配制度有效落實(shí)，機關(guān)事業(yè)單位工資調整機制不斷完善，企業(yè)工資決定機制、正常增長(cháng)機制和支付保障機制逐步健全，勞動(dòng)者工資收入與經(jīng)濟發(fā)展同步增長(cháng)。
5.人事管理更加規范。事業(yè)單位崗位聘用制合同簽訂率達到100%，事業(yè)單位新進(jìn)人員除特殊政策安置或特定需求崗位外公開(kāi)招聘率達到100%。
6.勞動(dòng)關(guān)系更加和諧。勞動(dòng)合同制度普遍建立，勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調機制更加完善，企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達95%以上，勞動(dòng)保障監察案件結案率達97%以上，勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁結案率達92%以上，勞動(dòng)關(guān)系長(cháng)期保持和諧穩定。
...
附件：關(guān)于印發(fā)《鐘祥市人力資源和社會(huì )保障事業(yè)發(fā)展“十四五”規劃》的通知
江蘇省印發(fā)12條舉措:鼓勵企業(yè)吸納就業(yè);拓寬基層就業(yè)空間;大力扶持創(chuàng )新創(chuàng )業(yè);挖掘新興就業(yè)機會(huì );著(zhù)力優(yōu)化就業(yè)服務(wù);加強職業(yè)技能培訓
鼓勵和引導G校畢業(yè)生面向基層一線(xiàn)就業(yè),招聘特崗教師6000人;四級聯(lián)考計劃招錄公務(wù)員（人民警察）3866人;碩士研究生招錄12000人,專(zhuān)升本招錄13000人
實(shí)施優(yōu)師千崗計劃,面向全國擇業(yè)期內優(yōu)秀畢業(yè)生組織教師招聘; 引導G校畢業(yè)生基層就業(yè);支持G校畢業(yè)生單位就業(yè);鼓勵G校畢業(yè)生靈活就業(yè)
皖人社發(fā)〔2022〕13號;每年開(kāi)發(fā)不少于60萬(wàn)個(gè)G質(zhì)量就業(yè)崗位;可申請50萬(wàn)元創(chuàng )業(yè)擔保貸款;以每人1000元一次性吸納就業(yè)補貼;每個(gè)基地120萬(wàn)元建設經(jīng)費
遼政辦發(fā)〔2022〕30號;每人1500元標準發(fā)放一次性擴崗補助;創(chuàng )業(yè)引導培訓不低于500元;不低于3000元的一次性創(chuàng )業(yè)補貼;不低于1200元的一次性求職創(chuàng )業(yè)補貼
湘潭27條出色政策再次向廣大學(xué)子展示了湘潭引才留才的誠意,出不少于300個(gè)行政編制,1000個(gè)事業(yè)編制專(zhuān)項招錄引進(jìn)G校畢業(yè)生,每人1500元標準發(fā)放一次性擴崗補助
延長(cháng)階段性降低失業(yè)保險費率至1%;大型企業(yè)穩崗返還比例由30%提至50%;給予2000元/人一次性吸納就業(yè)補貼;創(chuàng )造就業(yè)崗位65萬(wàn)個(gè)左右
連政辦發(fā)〔2022〕49號;簽訂1年以上勞動(dòng)合同并參加失業(yè)保險的按每人1500元的標準給予企業(yè)一次性擴崗補助;年度大學(xué)生征集指導比例達到75%
市政辦發(fā)〔2022〕31號;城鎮新增就業(yè)60萬(wàn)人以上,城鎮調查失業(yè)率控制在5.5%以?xún)?全員勞動(dòng)生產(chǎn)率增速G于6.5%,收入增速G于經(jīng)濟增速1個(gè)百分點(diǎn)以上
安政〔2022〕19號;完成75萬(wàn)人次職業(yè)技能培訓,52.5萬(wàn)人取得相應證書(shū),全市人才資源總量達到58.2萬(wàn)人,城鎮新增就業(yè)34萬(wàn)人新增農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)11萬(wàn)人
并政辦發(fā)〔2022〕26號;太原出臺30條促進(jìn)G校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)舉措;提升G校畢業(yè)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力,有效促進(jìn)G校畢業(yè)生在并就業(yè)創(chuàng )業(yè)
陜政辦發(fā)〔2022〕26號;擴大企業(yè)就業(yè)規模,簽訂１年以上勞動(dòng)合同并參加城鎮企業(yè)職工養老保險的,按每人2000元標準給予一次性吸納就業(yè)補貼
