一是七大目標。主要包括實(shí)現更充分更G質(zhì)量就業(yè)、覆蓋全民的社會(huì )保障體系更加完善、G水平人才集聚能力顯著(zhù)提升、多面建成技工教育強市、事業(yè)單位人事管理更加科學(xué)規范、勞動(dòng)關(guān)系更加和諧穩定、公共服務(wù)能力明顯提升。
二是十八項指標。主要包括就業(yè)1項：城鎮新增就業(yè)人數；社會(huì )保險5項：基本養老保險參保率、失業(yè)保險參保人數、工傷保險參保人數、城鄉居民基本養老保險基金委托投資資金總額、補充養老保險基金規模；人才隊伍建設7項：新增取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書(shū)人數、新增取得職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等J證書(shū)人數、新增取得GJ工以上職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等J證書(shū)人數、技工院校年招生人數、開(kāi)展補貼性職業(yè)技能培訓人次、“粵菜師傅”培訓人次、“南粵家政”培訓人次；勞動(dòng)關(guān)系3項：勞動(dòng)人事?tīng)幾h調解成功率、勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁結案率、勞動(dòng)保障監察舉報投訴案件結案率；公共服務(wù)2項：社會(huì )保障卡持卡人數、申L電子社�？ㄈ丝诟采w率。
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