為規范職業(yè)技能提升行動(dòng)專(zhuān)賬資金管理，提G資金使用效益，近日，省人力資源和社會(huì )保障廳、省財政廳印發(fā)《山東省職業(yè)技能提升行動(dòng)專(zhuān)賬資金管理辦法》。

障廳、省財政廳印發(fā)《山東省職業(yè)技能提升行動(dòng)專(zhuān)賬資金管理辦法》。

明確資金使用范圍擴大受益群體

◎明確專(zhuān)賬資金可用于職業(yè)培訓補貼、以工代訓補貼、職業(yè)技能鑒定補貼以及和省規定的其他支出。

◎多面打開(kāi)企業(yè)職工培訓的通道，將企業(yè)職工培訓補貼范圍擴大到所有企業(yè)職工，包含在企業(yè)工作的勞務(wù)派遣人員；培訓形式從崗前培訓等特定形式擴大到各種形式各種等J的培訓。

◎對重點(diǎn)就業(yè)群體的培訓政策更加優(yōu)惠，對建檔立卡貧困勞動(dòng)力、城鄉未繼續升學(xué)初G中畢業(yè)生、農村轉移就業(yè)勞動(dòng)者、退役軍人、殘疾人等開(kāi)展免費職業(yè)技能培訓；將畢業(yè)離校2年內未就業(yè)的G等學(xué)校、職業(yè)院校畢業(yè)生，有就業(yè)能力和培訓需求、未按月L取城鎮職工基本養老金的人員（年齡不設上限），新型職業(yè)農民、農村實(shí)用人才等納入職業(yè)培訓補貼范圍。

◎擴大了項目制培訓的范圍，對圍繞我省“八大發(fā)展戰略”“十強產(chǎn)業(yè)”等開(kāi)展的急需緊缺G技能人才境內外培訓，針對應急突發(fā)公共事件開(kāi)展的公共安全、衛生防疫培訓，以及對黃河灘區遷建居民等開(kāi)展的培訓等，均可實(shí)行項目制培訓管理。

◎加大了職業(yè)技能鑒定補貼力度，對經(jīng)培訓后通過(guò)職業(yè)技能鑒定、專(zhuān)項職業(yè)能力考核、職業(yè)技能等J認定獲得職業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)項職業(yè)能力證書(shū)、職業(yè)技能等J證書(shū)的，按相應標準給予全額鑒定補貼。

◎鼓勵支持“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)培訓”新模式，加快線(xiàn)上培訓與線(xiàn)下培訓融合發(fā)展，提G培訓便利性和可及性，線(xiàn)上培訓與線(xiàn)下培訓可采取“分段培訓、分段考核、分段補貼”的辦法進(jìn)行。

細化補貼申L細則提升服務(wù)質(zhì)量

◎明確補貼申L渠道，可采取個(gè)人申L、機構代L、企業(yè)申請的方式，通過(guò)山東省公共就業(yè)人才服務(wù)網(wǎng)上服務(wù)大廳填報或上傳有關(guān)信息，實(shí)現職業(yè)培訓補貼申L全過(guò)程實(shí)名制信息化管理。

◎明確補貼申L的次數，勞動(dòng)者在戶(hù)籍地、常住地、培訓地、就業(yè)地參加培訓取得證書(shū)的，可以每人每年申L不超過(guò)3次的職業(yè)培訓補貼；全日制G等學(xué)校、職業(yè)院校在校學(xué)生（含技師學(xué)院GJ工班、預備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類(lèi)在校學(xué)生）在校期間每人不超過(guò)3次。

◎明確資金撥付流程，專(zhuān)賬資金的撥付要按程序進(jìn)行信息公開(kāi)，各J人社、財政部門(mén)按照職責分工及時(shí)拔付到位。

明確分J管理責任強化資金監管

◎明確職業(yè)培訓補貼具體標準由設區的市確定，實(shí)行同類(lèi)職業(yè)（工種）同一等J統一補貼標準。

◎明確了省J專(zhuān)賬資金的使用用途，省J專(zhuān)賬資金按照各市基礎因素、投入因素、績(jì)效因素，以及承擔屬、省屬企業(yè)職工培訓任務(wù)情況等統籌進(jìn)行分配。

◎各J人社部門(mén)對專(zhuān)賬資金單d建賬核算，并與同J財政部門(mén)定期對賬，確保賬賬、賬實(shí)一致。

◎各J人社建立健全財務(wù)管理規章制度，強化內部財務(wù)管理，加強內部風(fēng)險防控，建立“誰(shuí)使用、誰(shuí)負責”的責任追究機制和績(jì)效評價(jià)指標體系，積J推行“雙隨機、一公開(kāi)”監管，切實(shí)提G監管效率。 

全文：山東省職業(yè)技能提升行動(dòng)（2019-2021年）專(zhuān)賬資金管理辦法